hlasnými spormi medzi odborármi a vedením podniku.
Ako uviedlo sobotňajšie vydanie denníka Mladá fronta Dnes, zamestnanci počas zimných mesiacov hrozia štrajkom, pretože podnik im odmieta zvýšiť mzdy v takom rozsahu, ako požadujú. Tento rok sa však situácia vyhrotila. Vyjednávači z radov odborárov totiž ani v piatok po rekordnom 13. kole nedosiahli dohodu a kolektívna zmluva tak zostala otvorená.
Zamestnávateľ má na odvrátenie hroziaceho štrajku čas do pondelka. Škodovka ponúka 8-% zvýšenie platov, čo sa však odborárom, ktorí požadujú 12 %, zdá málo. V podniku s obratom zhruba 130 miliárd Kč dosahuje priemerná mesačná mzda približne 20 000 Kč.
Hovorca odborov Robin Povšík uviedol, že ich požiadavky sú viac ako oprávnené. "U nás firma vynakladá suverénne najmenšie prostriedky na pracovnú silu. Na celkových nákladoch má tento výdavok podiel 11 %. Pritom vo Wolfsburgu, kde sídli značka Volkswagen, dosahujú personálne náklady 18 %".
Naopak, vedenie spoločnosti, ktoré zamestnancom k 8-% zvýšeniu miezd ponúka ešte 100 až 150 Kč mesačne pre každého zamestnanca ako dôchodkové pripoistenie, tvrdí, že jeho návrh je na hranici ekonomických možností podniku. Predseda predstavenstva Vratislav Kulhánek rovnako upozornil, že ľudia v Škode nemôžu byť platení rovnako ako v Nemecku. "Ja tiež nemám plat ako nemeckí manažéri. To je predsa jeden z kľúčov k nášmu úspechu."
Prezident odborového zväzu Kovo Jan Uhlíř, ktorý je zároveň členom dozornej rady spoločnosti, uviedol, že Škoda Auto je zvláštny prípad firmy. Proti sebe stoja na jednej strane skúsení zahraniční vlastníci, a na strane druhej výrazne angažovaní zamestnanci. "Iný takýto podnik nepoznám." Nároky zamestnancov sú podľa neho oprávnené, pretože každý z nich podniku vyprodukuje pridanú hodnotu vo výške niekoľkých miliónov korún ročne a celá spoločnosť potom generuje 12 miliárd Kč na investície a ako zisk.
Rast platov v ďalších veľkých spoločnostiach v ČR sa tento rok bude pohybovať v rozmedzí 4 % až 5 %. Napríklad 4 % zamestnancom pridá Barum Continental, ktorý rovnako vlastní nemecká firma a priemerná mesačná mzda v ňom dosahuje zhruba 21 000 Kč. Jeho riaditeľ Pavel Pravec povedal: "Sme súkromná dobre platiaca spoločnosť." O percento viac ako Barum bude ľuďom pridávať elektrárenská spoločnosť ČEZ. Hovorca podniku Ladislav Kříž informoval, že produktivita práce premietnutá na výrobu vlani vzrástla o viac než 15 %, tento rok očakávajú zhruba 10-% nárast.