Praha 29. apríla (TASR) - Pri hodnotení situácie svojho podniku, firmy či inštitúcie označilo 39 % občanov Českej republiky svojho zamestnávateľa za dobrého a perspektívneho. Vyplýva to z aprílového prieskumu Centra pre výskum verejnej mienky (CVVM), ktorý bol dnes zverejnený v Prahe.
Určité ťažkosti pripustilo 46 % opýtaných, 15 % charakterizovalo problémy svojho podniku ako závažné a 1 % počíta s ukončením jeho existencie. Kým v minulosti hovorili o väčších problémoch podnikov zamestnanci súkromnej sféry, spomínaný prieskum ukázal, že podstatnejšie rozdiely medzi súkromnou a štátnou sférou v súčasnosti neexistujú.
Obavy z nezamestnanosti prejavilo 46 % respondentov, a to zamestnancov prevažne súkromného sektora, robotníckych profesií a ženy. Podľa očakávaní odrážajú obavy z nezamestnanosti situáciu podniku. V tých prosperujúcich vyjadruje obavy asi štvrtina zamestnancov, v subjektoch s čiastočnými problémami je to polovica a v tých, ktoré ich zamestnanci označujú za veľmi problematické, sú to štyri pätiny.
V súvislosti s pracovnou mobilitou bolo v prieskume zistené, že 24 % zamestnancov očakáva v priebehu dvoch rokov zmenu náplne svojej práce, 6 % počíta s prevzatím vyššej pracovnej funkcie a 17 % uvažuje o odchode k inému zamestnávateľovi.
Zmenu svojej pracovnej náplne očakávajú prevažne vysokoškolsky vzdelaní ľudia a respondenti od 20 do 29 rokov. Rovnako aj presun do vyšších pracovných pozícií očakávajú vysokoškoláci, v tomto prípade vo veku 30 až 44 rokov. Asi trikrát častejšie očakávajú povýšenie muži než ženy. Prechod k inému zamestnávateľovi plánujú ľudia s nižším vzdelaním, v robotníckych profesiách, vo veku do 45 rokov a zamestnanci súkromného sektora.
* spravodajkyňa TASR Kamila Pešeková zll
